社保夯实行动

第一，职工福利。
发福利有个税，但不计入社保基数。合规可用。

第二，增加报销，减少工资。
拿发票报销替代部分工资，社保基数自然降低。注意：报销要真实、有业务支撑，否则算偷税。

第三，隐藏收入发工资。
用账外资金给员工发钱，不计入社保基数。很危险，逃了增值税，企业所得税，个人所得税。

第四，两单位任职。
员工在A公司交社保发工资，同时在B公司也发工资。社保基数只按A公司算。业务真实的话，可以用。

第五，找亲属拆分工资。
把一个人的工资分给多个亲属发，降低个人社保基数。虚假申报很危险。